Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson !
Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) pour intégrer un poste à temps complet dans le services de médecine , situés sur le site de la Croix Blanche, qui est l'un des 4 sites du Centre Hospitalier d'Aubusson.
Le service de médecine : ce service comprend actuellement 24 lits de médecine gériatrique, 2 lits de médecine polyvalente et 2 lits identifiés soins palliatifs. Vous exercerez la nuit en équipe avec 2 aides-soignants, dont une en temps partagé avec le service des Urgences. Ce poste est en 12h.
Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète.
Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène.
L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement.
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : www.ch-aubusson.fr
- Sous la responsabilité de l’Infirmière :
- Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant l’éthique professionnelle, les valeurs de l’établissement et les règles institutionnelles ;
- Maintenir et développer l’autonomie des personnes accueillies ;
- Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population accueillie ;
- Assurer l’information et la communication avec les personnes accueillies et l’entourage ;
- Participer aux actions de formation, d’encadrement, d’amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe.
Domaine des soins :
- Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
- Participer à l’accueil de la personne soignée et de son entourage
- Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne
- Surveiller l’état de santé d’une personne dans son domaine de compétence
- Mobiliser les patients/résidents avec des techniques et du matériel de manutention en respectant les règles de sécurité
- Collaborer en vue de contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en équipe pluridisciplinaire, participer au staff de l’unité
- Assurer la traçabilité des actes et observations
- Collaborer avec les différents intervenants externes : spécialistes, EMSP
- Participer aux activités spécifiques en médico-social (animation, projet de vie…)
Domaine de la qualité de la prise en charge et de la sécurité :
- Appliquer les protocoles en vigueur dans l’établissement
- Procéder à l’entretien du matériel et des équipements en utilisant les techniques adaptées,
- Participer à l’entretien de l’environnement du patient
- Contribuer aux mesures garantissant la sécurité : identito-vigilance, surveillance liée aux risques identifiés
- Prendre part aux choix de matériels, produits en lien avec l’activité du service
- Gérer les stocks de produits, de matériel dans son domaine de compétence
- Gérer les fournitures nécessaires à la dispensation des soins (protections, repas…)
Domaine de l’information et la communication :
- Participer à la délivrance des informations concernant les conditions d’accueil et de séjour
- Donner aux personnes soignées et à leur entourage des informations relatives aux soins ou administratives dans la limite de leurs compétences et des règles professionnelles
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, participer aux actions d’éducation thérapeutique le cas échéant
- Transmettre les informations recueillies ou observées concernant le patient/résident
Domaine de la formation, de l’encadrement, de l’amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels, et de la collaboration en équipe :
- Participer à l’encadrement et la formation des étudiants : encadrement de terrain
- Participer à l’encadrement des nouveaux professionnels
- Mettre en oeuvre les bénéfices de la formation au service de l’ensemble de l’équipe
- Proposer des actions d’amélioration aux responsables du service
- Collaborer avec les différents professionnels pour optimiser la prise en charge de la population accueillie (kinésithérapeutes, ergo, psychomotricien, psychologue, diététicienne, animateur, musicothérapeute...)
- Assurer la fonction de référents au sein du service dans les domaines en lien avec leurs activités
Diplôme d’état d’aide-soignant
M BONNEL Clément
Responsable des Ressources Humaines
clement.bonnel@ch-aubusson.fr
Un territoire de savoir-faire d’excellence
https://www.tourisme-creuse.com
