Envie d’exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine… Rejoignez le Centre Hospitalier d’Aubusson !
Suite à une augmentation de la capacité d’accueil du service de médecine (passage de 24 lits à 28 lits) nous recherchons une infirmière diplômée d’état, de nuit, à temps partiel (50%), pour intégrer ce service situé sur le site de la croix blanche, mais faisant partie intégrante du Centre Hospitalier d’Aubusson.
Ce service comprend actuellement 24 lits de médecine gériatrique, 2 lits de médecine polyvalente et 2 lits identifiés soins palliatifs. La capacité d’accueil est passé à 28 lits le 1er septembre 2023. Vous exercerez la nuit en équipe avec 2 aides-soignants.
Sur ce même site sont présents un service d’Urgences, un service de chirurgie ambulatoire, un service d’imagerie avec un plateau technique complet (radiographie, scannographie, échographie, mammographie) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l’établissement.
Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d’Aubusson est l’établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète.
Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l’UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative et coordonner la prise en charge de la population accueillie en lien avec ses domaines de compétences dans le respect de l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et des règles institutzzonnelles.
- Assurer la qualité la sécurité de la prise en charge de la population accueillie
- Assurer l'information et la communication avec les personnes accueillies et l'entourage
- Participer aux actions de formation, d'encadrement, d'amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe.
Domaine des soins :
- Analyser l’état de santé de la population accueillie et contribuer au recueil de données
- Évaluer les besoins et formuler des objectifs de soins, les réajuster et coordonner les soins infirmiers nécessaires à la personne
- Dispenser les actes prescrits en relation avec les missions du service (gériatrie, rééducation, soins palliatifs, médicosocial)
- Collaborer en vue de contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la traçabilité des actes infirmiers dispensés et délégués aux AS dans la limite de leurs compétences
- Collaborer avec les différents intervenants externes : spécialistes, EMSP
Domaine de la qualité de la prise en charge et de la sécurité :
- Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Appliquer les protocoles en vigueur dans l’établissement
- S’assurer de la qualité des soins dispensés par délégation par les AS
- Mettre en œuvre un projet de soins individualisé et personnalisé
- Mettre en œuvre les mesures garantissant la sécurité : identito- vigilance, surveillance liée aux risques identifiés.
- Participer à l’application de techniques ergonomiques : manutention, utilisation des aides techniques
- Prendre part aux choix de matériels, produits en lien avec l’activité du service
- Gérer les stocks de produits, de matériel dans son domaine de compétence
Domaine de l’information et la communication :
- Délivrer dès l’admission les informations concernant les conditions d’accueil et de séjour
- Donner aux personnes soignées et à leur entourage des informations relatives aux soins ou administratives dans la limite de leurs compétences et des règles professionnelles
- Informer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Participer au programme d’éducation thérapeutique
- Collaborer à l’animation mise en œuvre pour les personnes accueillies en hébergement
Domaine de la formation, de l’encadrement, de l’amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels, et de la collaboration en équipe
- Participer à l’encadrement et la formation des étudiants : tutorat, encadrement de terrain
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels
- Mettre en œuvre les bénéfices de la formation au service de l’ensemble de l’équipe.
- Proposer des actions d’amélioration aux responsables du service
- Collaborer avec les différents professionnels pour optimiser la prise en charge de la population accueillie (kinésithérapeutes, ergo, psychomotricien, psychologue, diététicienne, animateur, musicothérapeute...)
- Assurer la fonction de référents au sein du service dans les domaines en lien avec leurs activités
Diplôme d’état d’infirmier requis, avec numéro RPPS.
M BONNEL Clément
Responsable des Ressources Humaines
clement.bonnel@ch-aubusson.fr
Un territoire de savoir-faire d’excellence
https://www.tourisme-creuse.com
